QUEBRADO ISSSTESON

TRABAJADORES E ISSSTESON SUFREN SU TERRIBLE QUEBRANTO FINANCIERO.  
Por Leonel Acedo Félix.

Ha salido en los ultimos meses a la opinión pública que durante más de 50 años, con la complacencia de autoridades y de los gobiernos en turno, muchos organismos públicos no entregaron al Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Sonora (ISSSTESON) lo que por ley están obligados a aportar, acumulándose por este fraude un equivalente a más de 3 mil millones de pesos.
La prensa también documentó, que durante el periodo de Guillermo Padrés, sólo del fondo de pensiones "desaparecieron", 2 mil 400 millones de pesos. Mientras que la actual diputada federal panista Teresa Lizárraga, también desangró al Instituto haciendo gastos de millones de pesos para satisfacer vanidades y colmar de jugosos regalos a sus allegados.
Durante años incluso antes del gobierno de Padrés, se han conocido los sobre precios que los directivos de ISSSTESÓN han "pagado" por la adquisición de diversos medicamentos y otros servicios que requiere el Instituto. Ahora también se hace del conocimiento de la opinión pública que directivos y funcionarios del gobierno y uno que otro maestro, se han retirado del servicio cobrando pensiones elevadísimas.
IMPOSIBLE QUE EL ORGANISMO SOPORTE TANTO FRAUDE. LA CORRUPCIÓN, LA OPACIDAD Y LA INEFICIENCIA HAN REINADO DURANTE LARGOS AÑOS EN EL ISSSTESON.
La clase política y los "periodistas" bufones del gobierno, llevan ya meses hablando sobre la problemática del ISSSTESÓN, como si estuvieran descubriendo el hilo negro, pero también preparando el terreno para vender a la opinión pública la idea de que es urgente una nueva reforma a la Ley 38 que regula la normativadad con la que se sustenta el ISSSTESÓN, para así dar otro golpe a los trabajadores y que no haya problemas de resistencias.
Pero, LOS TRABAJADORES NO SOMOS LOS RESPONSABLES DEL QUEBRANTO FINANCIERO DEL INSTITUTO,  al contrario, con la reforma del año 2005, durante el periodo de Manuel Madero al frente de la Sección 54 del SNTE, se nos incrementó la aportación al fondo de pensiones del 5 al 10 por ciento de nuestras percepciones salariales, también el gobierno acordó subir sus aportaciones de un 10 a un 17 por ciento. 
 De igual manera, se ampliaron los años de servicio para alcanzar la jubilación a todos aquellos trabajadores que tenían menos de quince años laborando hasta el año 2005. 
Con todas estas medidas y mediante estudios actuariales que se realizaron en ese año, se concluyó que con la aprobación de la reforma a la Ley 38 se garantizaba LA ESTABILIDAD FINANCIERA DEL INSTITUTO HASTA EL AÑO 2027.
Es decir, LOS TRABAJADORES HEMOS CUMPLIDO, porque quincena tras quincena se nos descuenta religiosamente nuestra aportación al fondo de pensiones. EL GOBIERNO FALLÓ.
Por lo tanto, LOS TRABAJADORES, NO ACEPTAREMOS POR NINGÚN MOTIVO UNA NUEVA REFORMA A LA LEY 38 DEL ISSSTESÓN.
Por todo lo anterior, SE HACE NECESARIO :
* Que todos los organismos aporten lo que históricamente le deben al Instituto.
* Se vendan las propiedades confiscadas a Guillermo Padrés para incorporar al fondo de pensiones la cantidad que ilegalmente se sustrajo durante su gobierno.
* Fincar responsabilidades a la diputada federal Teresa Lizárraga ( incluyendo su desafuero) para que se regresen al ISSSTESON todos los recursos financieros desviados durante su administración como directora del instituto.
* Revisar minuciosamente el pago de pensiones que violentan escandalosamente la reglamentación existente y sean ajustadas a derecho.
* Que el ISSSTESON , deje de ser la caja chica del gobierno del estado.
Con estas medidas, se remediaría la problemática financiera del ISSSTESON y se haría justicia a toda su derechohabiencia.

Queja de regidora y moción de trabajadores contra mal servicio de TECMED en Cajeme

Tinolandia y sus ataques a tirabichis y Morena
 Por Alejandro de la Torre D.
En sesión de cabildo la aplanadora del PRI y sus secuaces Verde y Panal obtienen un rendimiento que va mas allá de sus percepciones nominales que de por si son abundantes.
A pesar de reprobarle los regidores de MC y del PAN el presupuesto presentado para gastar en 2017 mas de mil 700 millones de pesos y de imponerse con la autorización de un crédito por 130 millones que se sumarán a los 860 millones de deuda heredada por Díaz Brown, Faustino abusa de su encargo y en un arrebato de arbitrariedad logra sus propositos a como de lugar.
"Son mentiras los que usted dice" le recrimina a Gabriela Martinez cuando le exige esta, que cancele la entrega del servicio de recolección a Tec-Med, que tiene un cochinero a la ciudad de acumulación de basura, -usted tiene la culpa de que los trabajadores no se sometan, le insiste-, acusándola de estar mal asesorada por su abogado.
La regidora con un pertinaz documento que le dio lectura en la sesión a las 10:20 de la noche, refiere que debe ser cancelado el acuerdo con la empresa privada que recoge la basura por que hay áreas urbanas donde solo ha pasado una vez en 20 días, u otras áreas solo dos veces, mientras que mas de 160 trabajadores piden que les den la oportunidad de limpiar la ciudad como lo venian haciendo durante 5, 10, 20 años al servicio de la comuna.
Por si fuera poco se desprende una brulla escalofriante ante la concesión del estadio de beisbol donde la comuna tendrá que esperar 100 años para recuperar el costo en recursos públicos aplicados a esa obra no consultada, de mas de 400 millones de pesos, ya que el concesionario pagará al ayuntamiento 3 millones de pesos al año, cuando prevé obtener ingresos entre 50 y 60 millones de pesos en el mismo periodo.
El gobierno cretino de Faustino, no tiene llenadera es el peor escarnio y saqueo en la historia del ayuntamiento, y la peor etapa de regresión en desempleo, deterioro urbano, delincuencia, y corrupción.
A continuación las cartas entregadas por la regidora de Morena y los trabajadores recolectores.

CD. OBREGÓN, SONORA. A 20 DE DICIEMBRE DE 2016.

H. AYUNTAMIENTO DE CAJEME.-

PRESENTE.- 

                 Los empleados municipales abajo firmantes, adscritos a la Dirección de Servicios Públicos del Área de Recolección de Basura, ubicados en los patios municipales de la Colonia Beltrones en esta Ciudad comparecemos a ese Órgano Colegiado de Cajeme, para exponer lo siguiente:

1.- Se han violado en nuestro perjuicio las Condiciones Generales de Trabajo del Municipio de Cajeme de forma arbitraria e ilegal por disposición de la Oficialía Mayor, de la Secretaria de imagen urbana y servicios públicos y por la Dirección de servicios públicos. Los servidores públicos responsables son López Padilla, Calderoni Obregón y otros.

2.- Hemos estado presentes todos los días desde el pasado 1 de diciembre de 2016, en nuestra área de trabajo ubicada en los patios de servicios públicos de la Colonia Beltrones del municipio de Cajeme donde se encuentran nuestras herramientas de trabajo y no se nos informa la razón o motivo del porque no se nos asignan las tareas cotidianas en los servicios que hemos prestado como servidores públicos durante años que estamos en el Ayuntamiento de Cajeme en el Área de Recolección de Basura.

3.- Exigimos salir a trabajar en la misma Área de la que tenemos nombramiento y que hemos desempeñado durante muchos años de labor y porque conservamos nuestros derechos constitucionales Consagrados en el Artículo 123 Constitucional.

4.-Exigimos que en la Sesión de Cabildo a celebrarse hoy 20 de diciembre de 2016, se acuerde un punto sobre la sanción a los servidores públicos responsables de que no nos otorguen tareas a las que estamos asignados en el área de recolección de basura y que han violado las Condiciones Generales de Trabajo en que se inscribe nuestro municipio y se cancele el otorgamiento del servicio a una empresa externa al ayuntamiento ya que nosotros estamos para eso.

5.- Exigimos que nos sea contestada esta carta por el pleno, inscrita en el acta de la Sesión de Cabildo de este día 20 de diciembre de 2016, y de manera formal y por escrito mediante Oficio esta petición firmada por la Regidora GABRIELA MARTÍNEZ ESPINOZA y por nosotros Representantes de 168 Trabajadores del Área de Recolección de Basura.

    Lo anterior lo solicitamos en estricto apego a nuestros Derechos Laborales previstos en el Numeral 123 Constitucional Fracción XXVII, inciso h, así como los artículos 2, 3 y 4, y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo, que textualmente indican:

Artículo 2°. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.

El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.

Se tutela la igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras frente al patrón.

La igualdad sustantiva es la que se logra eliminando la discriminación contra las mujeres que menoscaba o anula el reconocimiento, goce o ejercicio de sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias biológicas, sociales y culturales de mujeres y hombres.

Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio.

No podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana.

No se considerarán discriminatorias las distinciones, exclusiones o preferencias que se sustenten en las calificaciones particulares que exija una labor determinada.

Es de interés social promover y vigilar la capacitación, el adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo, la sustentabilidad ambiental, así como los beneficios que éstas deban generar tanto a los trabajadores como a los patrones.

Artículo 3º. Bis.- Para efectos de esta Ley se entiende por:

a) Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas; y

Artículo 4°. No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad:

I. Se atacan los derechos de tercero en los casos previstos en las leyes y en los siguientes:

a) Cuando se trate de sustituir o se sustituya definitivamente a un trabajador que reclame la reinstalación en su empleo sin haberse resuelto el caso por la Junta de Conciliación y Arbitraje.

b) Cuando se niegue el derecho de ocupar su mismo puesto a un trabajador que haya estado separado de sus labores por causa de enfermedad o de fuerza mayor, o con permiso, al presentarse nuevamente a sus labores; y

II. Se ofenden los derechos de la sociedad en los casos previstos en las leyes y en los siguientes:

a) Cuando declarada una huelga en los términos que establece esta Ley, se trate de substituir o se substituya a los huelguistas en el trabajo que desempeñan, sin haberse resuelto el conflicto motivo de la huelga, salvo lo que dispone el artículo 468.

    Esperamos de ustedes un punto de acuerdo para cumplir a cabalidad con el servicio de recolección de basura municipal en beneficio de la comunidad cajemense, esperando decidan a un acuerdo en base a nuestra petición.

ATENTAMENTE

TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE CAJEME

RECOLECTORES 

 ____________________________

GABRIELA MARTÍNEZ ESPINOZA

REGIDORA DE CAJEME

Órgano de Control y Evaluación Gubernamental.

H. Cabildo de Cajeme.-

Presentes.-

                        GABRIELA MARTINEZ ESPINOZA En mi carácter de integrante del Ayuntamiento de Cajeme, vengo con este escrito de Queja, a manifestar y exponer el incumplimiento y las irregularidades presentadas en el servicio de recolección de basura y residuos del que está a cargo nuestro Ayuntamiento.

   La empresa Tec-Med a la que supuestamente se le entrega la concertación del servicio tiene un desorden y opera con una enorme irresponsabilidad desde hace 20 dias, que tiene a la ciudad en un verdadero caos de basura y de incapacidad para cumplir con lo que aparece en los desplegados que se difunden a los ciudadanos.

   La empresa Tec-Med presunta responsable de poner a prueba sus servicios con sus carros no recogen la basura como supuestamente se han comprometido: tres días a la semana.

   La empresa Tec-Med no transparenta la contratación de los empleados ya que se sabe que laboran con jornadas extenuantes de hasta 12 horas diarias por un sueldo menor a los 5 mil pesos mensuales.

   El ayuntamiento ha puesto carros de su propiedad para apoyar a esa empresa algo que no es legal, ya que eso no cumple con los acuerdos de cabildo, para aceptar la concertación.

   Existen amplios sectores urbanos que en 20 días, solo se ha recogido una sola vez la basura, y otros sectores con solo dos veces, lo que vuelve reprobable tal conducta y tal tolerancia de la secretaria de imagen urbana para aceptar este cochinero.

   La ciudad se ha convertido en un verdadero foco de infección y si se presenta una epidemia ustedes serán responsables de ocasionarla.

  Escuelas y comercios ya están pagando a particulares para que les levanten la basura, algo inaudito, en vez de aceptar que los trabajadores del ayuntamiento con muchos años de servicio, que no se han movido de su área laboral entren a trabajar, ya que ellos en cuanto les den luz verde limpiarán toda la ciudad en unos cuantos días, lo que vuelve una violación a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Sonora y de sus Municipios de parte de los funcionarios de la actual administración que permiten esto y les prohíben salir a trabajar.

   Pido sea suspendido el servicio que se le ha otorgado a Tec Med DE FORMA INMEDIATA, concedido a prueba para que se recoja la basura por que abiertamente han incumplido con la legalidad, al acuerdo de cabildo, y el buen trato que merece la ciudadanía.

   NO SE PUEDEN SEGUIR VIOLANDO LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES AL TRABAJO.

   NO SE PUEDE SEGUIR ENGAÑANDO A LOS VECINOS DE CAJEME QUE SUFREN EL MAL SERVICIO DE RECOLECCIÓN DE BASURA PRESTADO POR TEC-MED.

   ABRAN LOS PATIOS PARA QUE SALGAN A TRABAJAR NUESTROS EMPLEADOS PUBLICOS MUNICIPALES QUE TIENEN EN SU HABER LAS PRERROGATIVAS AL DERECHO AL TRABAJO QUE LES DA LA CONSTITUCIÓN DE NUESTRO PAÍS.

  POR LO QUE ATENTAMENTE PIDO:

1.- Se cancele inmediatamente el otorgamiento de la prestación del servicio a la Empresa Tec-Med.

2.- Se inicie un procedimiento administrativo para deslindar responsabilidades en el pésimo servicio que presta la empresa Tec Med y se cancele de forma inmediata por incumplimiento y por el padecimiento general del mal servicio, de todo tipo de acuerdo con esa empresa en la prestación del servicio de recolección.

2.- Se sancionen a los funcionarios responsables de tal irresponsabilidad y falta en el cumplimiento con la ciudadanía que es la que nos paga.

3.- Ordene que se salvaguarde el derecho al trabajo de los empleados municipales del ayuntamiento en cumplimiento de las leyes laborales.

ATENTAMENTE

____________________________

GABRIELA MARTÍNEZ ESPINOZA

REGIDORA DEL AYUNTAMIENTO DE CAJEME.

CIUDAD OBREGÓN, SONORA. A 20 DE DICIEMBRE DE 2016.

 

Desastre con Faustino

http://lavozdelpueblo.mx/local/item/2405-senalan-carencias-del-municipio.html
Faustino Félix y cabildo de Cajeme:

Presentes:
Nuestro municipio de Cajeme del que ustedes conforman un Ayuntamiento, vive actualmente una etapa de muchas carencias y deficiencias económicas y sociales que ustedes no han podido resolver como autoridades
Alejandro de la Torre
La ciudad se ha desmoronado, las comunidades sufren el abandono; la delincuencia y la drogadicción no han podido detenerse, los servicios públicos de limpia y recolección de basura que ahora se ha privatizado destruyen la confianza y la motivación para continuar en la brega cotidiana de trabajadores, profesionistas, productores, estudiantes y pueblo en general; las calles destruidas y la oscuridad en grandes sectores, y el desempleo y el bajo crecimiento de nuestra economía regional hacen mella en el ánimo general para ganar nuestro futuro.
Se requiere un cambio de modelo social para debatir nuestro proyecto y generar el crecimiento y el desarrollo de nuestra gente, acabar con la corrupción que lastima en la conducción administrativa municipal actual generada por los gobiernos de Rogelio Díaz Brown, Manuel Barro Borgaro y Francisco Villanueva Castelo, y por ustedes mismos a 15 meses de ser gobierno, donde se desperdician entre 300 y 400 millones de pesos anuales del presupuesto que pueden eficientarse y reconducirse para mejorar nuestro entorno.
Debatir y encontrar las propuestas para aportar vías de solución a la pobreza, los bajos salarios de empresas maquiladoras, la proliferación de droga como el asesino cristal, la corrupción e ineficiencia de la policía municipal ahora represiva contra tirabichis, y la entrega del presupuesto para obras y servicios a unos cuantos para beneficiar sus intereses como el 80 por ciento destinado para pavimentación que lo acaparan 4 constructoras, el presupuesto de Oomapasc plagado de corrupción, el alumbrado que se lo dieron a un proveedor chino o la recolección de la basura que se lo quieren entregar a TecMed, debe discutirse, analizarse, informarse y generar alternativas para encausar el mejoramiento y eficiencia municipal, en que participen voces de académicos, trabajadores libres, gente dedicada a la empresa y señoras amas de casa que sufren de las carencias urbanas todos los días.
Este concurso de ideas y propuestas debe ampliarse y un factor que lo impide es el soborno y el sometimiento económico de los medios de comunicación y de sus voces y teclados, al servicio del poder del alcalde en turno y de las ambiciones de la cúpula del partido político gobernante. Romper este esquema de perversión en que se inyectan casi 30 millones de pesos anuales de recursos municipales en la inducción de los medios de comunicación bloquean la libre expresión, la exposición de ideas y la alineación hegemónica de la crítica y el análisis que inhibe que la sociedad tenga iniciativas y participación democrática. Por ello ustedes deben abrogar el presupuesto destinado a pagar a medios de comunicación que en 2016 el ayuntamiento pagará entre 27 y 29 millones de pesos y destinarlo a atender prioridades como calles, limpia, programas sociales.
El dinero para pagar a medios no debe volver a utilizarse como desde hace mas de 13 años para no informar, para manipular, para conservar privilegios, para ocultar ineficiencia y corrupción, para mejorar una imagen presidencial deteriorada por la crisis, para desviar la atención a los problemas y para desapartar al ciudadano de los problemas ciudadanos.
El dinero para difusión es para hacer transparente el ejercicio del resto de los recursos municipales, para publicar licitaciones, concursos, convocatorias, nada más. Basta. Cancelen el presupuesto destinado a comprar a medios de comunicación, a dueños de portales, a periodistas egoístas, a radiofusoras que no generan debate e intercambio de ideas, a televisoras que ocultan los hechos, a periódicos que no sacan la nota informativa real, a páginas de internet que solo adulan al presidente. Basta. Y sírvanle al pueblo, que es el propietario de los bienes y los recursos públicos municipales y es el que sufre la falta de salida a la situación crítica actual de nuestro municipio.
Atentamente
ALEJANDRO DE LA TORRE DOMÍNGUEZ.
CD. OBREGÓN, SONORA. A 07 DE DICIEMBRE DE 2016.

Señalan carencias del municipio

Nuestro municipio de Cajeme del que ustedes conforman un Ayuntamiento, vive actualmente una etapa de muchas carencias y deficiencias económicas y soci...

Medios ocultan la lucha de trabajadores del ayuntamiento contra Privatización.

Medios con portales Web, ocultan y callan las injusticias y demandas sociales en Cajeme
Por Alejandro de la Torre D.
Al estallar el conflicto entre 170 trabajadores del ayuntamiento y el presidente municipal Faustino Félix Chávez, se ha descubierto por ejemplo que Julio Suarez parece uno de sus funcionarios de confianza que lo defiende en vez de defender a sus agremiados.
Y por otro lado se descubre que los medios de comunicación callan y ocultan los hechos e incluso le sirven al mismo presidente dando solo sus conceptos y emitiendo sus querencias.
Estos medios de internet no informan a la ciudadania y menos se han acercado tan siquiera a realizar un buen reportaje para conocer la realidad de lo que sucede con el tema del servicio de recolección de basura, y sobre todo cuando se trata de trabajadores que están luchando por sus derechos, si ellos son también el Ayuntamiento y son seres humanos que están siendo reprimidos y amedrentados por la policía. 
La razón es que estos medios son como los líderes charros del Sutsac, también corrompidos por Faustino. Sonora Hoy, Mónica Valdivia, Oscar Castro, Yahaira Bracamontes, Samuel Valenzuela, Alfredo Soria, Sergio Anaya, Baldemar Herrera, Jesús Balmaceda, Vanguardia, Jorge Armenta, Rosa Lilia Torres, Lenyn Castro, Socializando... 
Reciben de recursos públicos para difusión en sus portales, de 11 mil 600 a 23 mil 200 pesos mensuales, y no difunden nada de los trabajadores. Por eso la gente de bien debe hacer algo por que son recursos que salen de prediales, multas, derechos, aprovechamientos y participaciones federales que pagan todos los contribuyentes de Cajeme. (Los medios de comunicación grandes tienen una lista aparte).

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Dilata la averiguación durmiendo el sueño de los justos la CEDH.
Se violaron garantías civiles y no hay nada del ombudsman.
La indagación de la violación de garantias de los sucesos del 15 de septiembre pasado cuando Faustino les echó la policia a trabajadores y personas para que no llegaran a su cochino informe debe ser oficiosa, por ley, y no han procedido así. Que lamentable.