Salarios en México, la reducción del costo a su mínima expresión
Por A de la Torre.
Existen tres sectores económicos que reaccionan diferentes ante
el aumento salarial del 20 por ciento.
Uno de ellos es el sector de la macro empresa, donde se
incluye la industria manufacturera trasnacional y la gran empresa comercial y
de servicios. Este sector ha hecho a los patrones más ricos del mundo surgidos
de la economía nacional y es en el que se destina la mayor parte de la
inversión extranjera y de la modalidad llamada nearshoring, aunque siempre ha
sido lo mismo, inversión capitalista de grandes trasnacionales para explotar
fuerza de trabajo, recursos y ubicación geográfica.
El segundo sector es el estatal, en este se encuentran las
empresas del estado, Pemex, CFE, IMSS, SEC, Aparatos de Gobierno, etc. Este es
el sector que tiene salarios mejor pagados y jornadas de trabajo diferentes al
destajo. Sus salarios son llamados sueldos, por que la mayoría vive del presupuesto público y de los recursos del Estado. Son salarios de un 50 a un 200 por ciento
superiores al promedio de la clase trabajadora.
Y el tercer sector es el que tiene mayor cantidad de
trabajadores, que labora en la pequeña y mediana empresa, y que sus salarios
son difíciles de cumplir, por la variabilidad y la debilidad del ingreso de la mayoría de las unidades económicas que emplean de 2 a 100 empleados. Este
sector es el que requiere atención gubernamental inexistente, tiene laborando a mas de 20 millones de trabajadores.
En los dos primeros sectores la gran empresa y la empresa del
estado tienen capacidad de absorber no solo un aumento del 20 por ciento a los
salarios de los trabajadores, si no puede ser del 100 por ciento o más.
En el tercer sector es donde se presenta el problema, pero la
óptica gubernamental es aumentar el salario pero no generar apoyos para que
salgan adelante con el pago de los incrementos, no solo de salarios, si no de
prestaciones, cargas fiscales, desventajas en la competencia por el mercado y un
insuficiente crecimiento parejo de la economía nacional. Si el gobierno
implementara un programa de fortalecimiento y de impulso, así como reducción de
impuestos y financiamiento, podrían enfrentar un aumento de mas de 100 por ciento
anual, hasta llegar a los 120 dólares de salario diario, que es el salario
mínimo de los trabajadores en los Estados Unidos.
Sin embargo un salario mínimo de 249 pesos que se aprobó para
el año 2024, en México, representa 13 dólares diarios, 1.6 dólares por hora, menos
de lo que cobra por tan solo una hora laborada un trabajador norteamericano.
La clase trabajadora en México sufre representantes
sindicales de la CTM y de otros organismos de charros sindicales de lo peor a
nivel mundial, manipuladores, lambiscones, politiqueros, enriquecidos, demagogos,
oportunistas, priístas. Y que ahora negocian con Morena y con el
gobierno de la cuata tanfomachón.
Patético.
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